為進一步加強反腐倡廉宣傳教育工作，增強黨員干部廉潔從政意識，促進黨員干部的健康成長，中國航天科工六院601所黨委、紀委以貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定為抓手，以開展談話提醒教育為平臺，近期，開展了所領導班子成員之間、分管領導與中層干部之間以“堅定理想信念、清正廉潔從業”為主題內容的談話提醒活動，談話提醒教育活動本著以人為本、主動關愛、糾偏提醒和平等交流的原則，以關心、愛護、提醒、挽救領導干部為出發點，為黨員領導干部健康成長“保駕護航”。

　　把握主題，部署動員。所黨委、紀委對談話主題、目標、內容、方式等進行了認真研究，并迅速開展動員部署，全面展開談話活動，有效落實談話提醒活動各項任務。以集體談話的方式，對發展計劃處、保衛保密處、安全處、動力車間、三產及保障室等相關部門，進行了技改進場前勤政廉政談話，由此也拉開了談話提醒教育活動序幕。此次提醒談話是《601所分級分類勤政廉政談話制度》下發后的第一次執行。由于工程建設領域是反腐倡廉的重要敏感區，所紀委對管理人員和關鍵崗位人員的廉政告知，既是學習勉勵，也是警示教育，使大家進一步了解掌握制度，增強了責任意識、規范意識和廉潔意識，為全面開展的工程建設工作打下了良好的基礎，筑起了一道廉政防護墻。被談話部門也紛紛從不同角度闡述了自己對于此項工作的認識和看法。

　　把握重點，抓住關鍵。談話提醒活動中，所領導班子成員將落實八項規定作為開展談話提醒教育的工作重點，采取積極有效的措施，認真貫徹落實。所領導以身作則，提倡開短會、發短文、講短話、簡辦事。實施惠民工程、將貫徹落實“八項規定”內容增加到領導班子廉潔自律廉潔承諾中，進一步增強領導干部廉政，勤儉節約，廉潔奉公的意識。在“免不了”的公務接待中，內部接待一律在職工食堂，并嚴格控制就餐標準和陪同人數。積極推進“節約型”機關建設，對公車使用、水電消耗、無紙化辦公等作出明確規定，降低了辦公成本；所團委從青年教育入手，向團員青年發出“光盤行動”倡議，在全所掀起了光盤儉約之風。2013年1-6月份業務招待費同比減少18萬元，會議費支出同比減少41萬元。

　　把握時機，明確分工。在談話提醒活動中，按照“誰主管，誰負責”的原則，所領導班子成員依次與分管部門中層領導干部開展談心提醒工作，進行廣泛交流和溝通。所長、書記結合“八項規定”自查自糾活動，與財務部門領導就財務預算、經濟指標分解進行了討論；主管領導對部門五位中層領導干部就市場服務意識、項目開發、簽訂合同過程中如何把握好“度”進行了溝通交流。要求分管部門領導要嚴格按規定辦事，高度重視各項規定和廉政要求，要抓細節、抓小事，工作方法上做到“三個提高”“六個必須”。（文/所宣）

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